Arriva domani sul conto lo stipendio della mensilità di dicembre 2024 comprensivo della tredicesima. A riceverlo insegnanti e ATA con contratto a tempo indeterminato e supplenti con contratto al 31 agosto o 30 giugno 2025. Per i neoassunti degli ultimi giorni probabilmente non c’è ancora stata la modifica.
Stipendio dicembre: cedolino su NoiPA
Dal pomeriggio di oggi 12 dicembre è visibile nell’area riservata di NoiPA il cedolino relativo alla rata di dicembre che, come al solito viene accreditata con anticipo. Quest’anno l’esigibilità è fissata a venerdì 13 dicembre. L’accredito avviene nel corso della giornata.
N.B. Per i supplenti brevi e saltuari della Scuola la tredicesima viene corrisposta mensilmente nel cedolino ordinario in proporzione ai mesi lavorati.
Tredicesima “light”: tante proteste
Appena è stato reso visibile l’importo complessivo della mensilità di dicembre, a saltare subito agli occhi è stata la differenza con dicembre 2023.
Cessione crediti fiscali
procedure celeri
La tredicesima 2023, una delle più ricche in assoluto, aveva beneficiato dell’anticipo del rinnovo contrattuale erogato con una tantum.
Si è trattato di un anticipo dei futuri rinnovi contrattuali per il triennio 2022-2024, determinato nella misura di 6,7 volte l’importo annuo dell’indennità di vacanza contrattuale prevista dal comma 2, dell’art. 47-bis del decreto legislativo n. 165/2001.
Operazione purtroppo non ripetibile quest’anno.
Bonus Natale fino a 100 euro
Percepiscono il bonus i dipendenti che entro il 22 novembre scorso hanno presentato apposita domanda, se in possesso dei requisiti.
Se non spettante il bonus verrà recuperato in sede di conguaglio fiscale, a febbraio 2025 se il rapporto di lavoro sarà ancora in essere oppure con la dichiarazione dei redditi 2025.
Se spettante ma non è stata presentata domanda è possibile usufruirne in sede di Dichiarazione dei redditi 2025.
Adeguamento stipendio per docenti e ATA con supplenza al 31 agosto/30 giugno
Scatta dal mese di dicembre l’adeguamento stipendiale per docenti e ATA che hanno accettato una supplenza su altra classe di concorso /profilo per l’anno scolastico 2024/15 alle condizioni previste dagli art. 47 e 70 del CCNL.
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La legge sul diritto d’autore art. 70 consente l’utilizzazione libera del materiale laddove ricorrano determinate condizioni: la citazione o riproduzione di brani o parti di opera e la loro comunicazione al pubblico sono liberi qualora siano effettuati per uso di critica, discussione, insegnamento o ricerca scientifica entro i limiti giustificati da tali fini e purché non costituiscano concorrenza all’utilizzazione economica dell’opera citata o riprodotta.
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