Jim Cramer ha condiviso le sue riflessioni sul recente cambio del CEO di Starbucks Corp. (NASDAQ:SBUX) e le sue implicazioni per le strategie di investimento tradizionali.
Cosa è successo
Cramer, conduttore del programma “Mad Money” della CNBC, ha discusso del recente cambio di leadership di Starbucks. Ha notato che il cambio del CEO, passato da Laxman Narasimhan a Brian Niccol, ex CEO di Chipotle Mexican Grill (NYSE:CMG), è stato un fattore significativo per la recente impennata delle azioni della società.
Cramer ha scritto: “Una cosa che odiate è quando un dogma che dovrebbe esercitare e imporre una disciplina in realtà vi fa perdere soldi. È come mi sento riguardo all’idea che rinunciare al valore è un peccato”.
“Dal tardo ’80, il mio pensiero è stato che se pensate che un’azienda, o il suo marchio, abbia valore, dovete lottare per ‘tenerlo nei vostri libri contabili’, il gergo di Wall Street per dire che dovrete mantenere quel titolo”, ha aggiunto.
Cramer ha sottolineato che il mercato aveva perso fiducia in Narasimhan e nel suo stile manageriale, che ha descritto come “da consulente”. Il cambiamento alla guida, secondo Cramer, ha rinnovato la fiducia degli investitori nelle prospettive future della società.
L’analista ha anche sollevato dei dubbi riguardo ai potenziali problemi che Niccol potrebbe affrontare, soprattutto alla luce dell’influenza che Howard Schultz, il fondatore della società e uno dei principali azionisti, potrebbe ancora avere. Tuttavia Cramer ha espresso fiducia nella capacità di Niccol di guidare la società nella giusta direzione.
Perché è importante
La transizione della leadership di Starbucks arriva in un momento cruciale. Il gestore miliardario di hedge fund Bill Ackman ha recentemente ridotto la sua partecipazione in Chipotle, staking a potenziali sfide all’interno dell’azienda.
La nomina di Niccol ha già avuto un impatto significativo sulla valutazione di Starbucks. Le azioni dell’azienda hanno fatto un balzo di circa il 20%, aggiungendo più di 15 miliardi di dollari di valutazione. Questa impennata riflette la fiducia degli investitori nella capacità di Niccol di guidare l’azienda verso la crescita.
Inoltre, il pacchetto retributivo di Niccol è sostanzioso e comprende uno stipendio di 113 milioni di dollari e privilegi di lavoro a distanza. Il pacchetto include un bonus di 10 milioni di dollari, una sovvenzione azionaria di 75 milioni di dollari e una potenziale sovvenzione annuale di 23 milioni di dollari a partire dall’anno fiscale 2025.
Cramer aveva già sottolineato il ruolo fondamentale di Niccol nella svolta di Starbucks. Nel suo show, Cramer ha sottolineato che Niccol è la “chiave per una nuova Starbucks”, ma ha avvertito che la svolta “non può avvenire da un giorno all’altro”. Starbucks ha affrontato sfide nei suoi mercati principali, tra cui un calo delle vendite negli stessi negozi per due trimestri consecutivi.
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