Con la tredicesima di dicembre 2024, i lavoratori dipendenti pubblici e privati riceveranno un bonus una tantum di 100 euro, previsto dal Decreto Omnibus (Decreto-legge 9 agosto 2024, n. 113). Il bonus è riservato ai dipendenti con particolari condizioni economiche e familiari, come stabilito dall’art. 2-bis del decreto.
Al video tutorial a cura del prof Lucio Ficara, tutti i procedimenti per come richiedere il bonus Natale 2024 passo dopo passo.
Requisiti: Per accedere al bonus, il lavoratore deve avere:
- Reddito: un reddito complessivo annuo non superiore a 28.000 euro.
- Situazione familiare: il coniuge e almeno un figlio fiscalmente a carico, oppure far parte di un nucleo monogenitoriale.
- Imposta lorda: l’imposta sui redditi da lavoro dipendente deve superare le detrazioni spettanti.
Il bonus è proporzionato ai giorni di lavoro svolti nel 2024 e non concorre alla formazione del reddito complessivo per il calcolo IRPEF.
Modalità di richiesta: I lavoratori devono richiedere il bonus tramite i portali predisposti; per il personale scolastico, ad esempio, sarà disponibile un servizio self-service su NoiPA da novembre, accessibile dal proprio profilo personale.
Tipologia contrattuale e orario di lavoro: Il bonus è disponibile per tutti i lavoratori a prescindere dal tipo di contratto (determinato o indeterminato) e dall’orario di lavoro (part-time o full-time), senza riduzioni. Eventuali somme non dovute verranno recuperate nel conguaglio fiscale di febbraio 2025, o, se il rapporto di lavoro è terminato, tramite la dichiarazione dei redditi.
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Specifiche per i precari: Anche i supplenti brevi e saltuari potranno richiedere il bonus, a condizione che il contratto sia registrato nel sistema NoiPA. In caso contrario, potranno ottenere l’indennità attraverso la dichiarazione dei redditi 2024.
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