Attraverso le Linee Guida per lo Sviluppo Organizzativo del Terzo Settore 2024, la Fondazione Compagnia di San Paolo mira a sostenere concretamente l’innovazione, l’autonomia e la sostenibilità delle organizzazioni di Piemonte, Liguria e Valle d’Aosta, con l’obiettivo di favorire un reale progresso del territorio.
Favorendo un approccio innovativo e orientato al lungo periodo, l’Ente filantropico torinese intende accompagnare gli enti in un percorso di crescita che rafforzi la loro autonomia organizzativa e aumenti il valore sociale generato.
Con un budget di 2 milioni di euro, le Linee Guida per lo Sviluppo Organizzativo del Terzo Settore si inseriscono nel solco tracciato dal bando Next Generation You, che ha permesso di sperimentare nuovi modelli di trasformazione organizzativa, anche attraverso la collaborazione sinergica tra professionisti e realtà del Terzo Settore. L’esperienza maturata ha contribuito a diffondere una cultura dell’innovazione più solida e a migliorare la capacità degli enti di generare un impatto positivo e sostenibile per il territorio.
Per favorire un percorso improntato alla crescita, le Linee guida si articolano in due fasi. In una prima fase, gli enti interessati sono invitati a presentare una manifestazione d’interesse, delineando un quadro generale della propria struttura organizzativa e individuando gli obiettivi strategici di sviluppo.
Successivamente, le realtà selezionate per la seconda fase potranno elaborare un dossier progettuale con il supporto di un consulente strategico. Questo documento conterrà un’analisi organizzativa approfondita, un piano pluriennale di sviluppo e un progetto esecutivo dettagliato, garantendo un approccio strutturato e concreto.
A supporto delle organizzazioni partecipanti, la Fondazione Compagnia di San Paolo mette a disposizione una Guida metodologica, pensata per offrire indicazioni pratiche sulla redazione del dossier, e una piattaforma formativa online, realizzata in collaborazione con la Fondazione LINKS, che propone un percorso di formazione, in modalità asincrona, relativamente ai temi del management, della sostenibilità e dell’innovazione.
Questa risorsa rappresenta un’opportunità preziosa per rafforzare competenze chiave e promuovere una crescita professionale mirata.
In sintesi, le Linee Guida 2024 mirano a sostenere progetti capaci di definire obiettivi strategici chiari, integrare innovazioni nei processi e nei servizi, potenziare le competenze organizzative e ampliare l’impatto sociale, secondo un approccio che mira non solo a rafforzare le singole organizzazioni, ma anche a promuovere un benessere diffuso e duraturo per le comunità.
Si ricorda che il termine per presentare la manifestazione d’interesse, prevista dalla fase 1 dell’iniziativa, è fissato al 31 dicembre 2024.
Per conoscere i dettagli dell’iniziativa e le modalità di partecipazione, è possibile consultare la sezione Contributi sul sito della Fondazione Compagnia di San Paolo.
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